Werden Sie Teil unseres Teams! - auticon Deutschland GmbH

Bunte Köpfte mit Text Werden Sie Teil unseres Teams

Über uns

auticon ist ein Social Enterprise und der weltweit größte IT-Service-Provider, der für Kundenprojekte ausschließlich Autist*innen als Fachkräfte einsetzt. Gegründet 2011 in Berlin, sind wir heute das größte mehrheitlich autistische Unternehmen der Welt. In Deutschland arbeiten 125 Mitarbeitende an 7 Standorten für auticon.

Unsere autistischen IT- und Prozess-Spezialist*innen unterstützen globale Konzerne und Mittelständler in Business-kritischen IT-Projekten. Mehr zu unseren IT-Services und Beratungsleistungen finden Sie auf unserer Website.

Verständnis und Wertschätzung für ihre Art der Wahrnehmung stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Deshalb bieten wir IT-Services an, die gezielt auf ihre Stärken zugeschnitten sind und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich optimal entfalten können. auticons Job Coaches und Project Manager sorgen dafür, dass Arbeitsumgebungen, Prozesse und Kommunikationsstrukturen auf sie zugeschnitten sind und sie und unsere Kunden die Zusammenarbeit im neurodiversen Team positiv erleben. Viele Kunden arbeiten über die Jahre hinweg immer wieder mit auticons IT-Spezialist*innen, weil sie ihren Wert erkannt haben – fachlich und menschlich.

Unsere Erfahrung geben wir zudem über die von auticons neurodiversen Teams entwickelten Services für Neurodiversity & Inclusion (NIS) an andere Unternehmen weiter. Aktuelle Entwicklungen und Einblicke in unsere Arbeit finden Sie in unserem Newsbereich.

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Darum lohnt es sich, bei auticon zu arbeiten

Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe

Schnelle Entscheidungen und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten in einem engagierten Social Enterprise.
Flexibles Arbeiten

Gestalten Sie Ihren Job flexibel und finden Sie die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
Diversität

Ein inklusiver Arbeitsplatz, an dem unterschiedliche Perspektiven und Ideen willkommen sind - hier können Sie sein, wie Sie sind.
Ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre

Mobiles Arbeiten, eine überschaubare Unternehmensgröße, in der man sich kennt und eine wertschätzende Kultur mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung.
Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge

Nehmen Sie Angebote wie die auticon Academy unsere Achtsamkeits- oder Bewegungspause, oder nilo war.
Strukturiertes Onboarding

Unser gut vorbereitetes Onboardingprogramm ermöglicht es Ihnen, das Unternehmen, unsere Tool-Landschaft und verschiedene Ansprechpersonen kennenzulernen. So starten Sie optimal vorbereitet in Ihre neue Rolle.

Infografik zum auticon-Projektansatz: Im Zentrum das „Matching“, umgeben von „Team Briefings“, „Anpassungen“, „Begleitung“ und „Entwicklung“. Sie zeigt, wie auticon autistische IT-Fachkräfte individuell unterstützt und Kundenteams begleitet.

Das macht unsere Projektarbeit besonders

Bestmögliches Matching: Fachliche Skills, Teamfit und Rahmenbedingungen des Projekts (z. B. Remote oder vor Ort) werden berücksichtigt, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit der auticon IT-Spezialist*innen mit den Kundenteams zu gewährleisten. Falls nötig, übernehmen unsere IT-Spezialist*innen auch Aufgaben außerhalb ihres Kernbereichs.

Anpassungen an individuelle Bedürfnisse: Gestaltung der Kommunikations- und Arbeitsstrukturen für eine optimale Zusammenarbeit.

Teambriefing vor Projektstart: Einführung ins Thema Autismus und Vorstellung der auticon IT-Spezialist*innen im Kundenteam.

Begleitung durch Job Coaches & Projektmanagement: Bedarfsorientierte Begleitung der Projektteams durch Projektmanager und Job Coaches für eine nachhaltige Zusammenarbeit.

Wohlbefinden und Entwicklung: 10% der monatlichen Sollarbeitszeit unserer IT-Spezialist*innen stehen ihnen für Wellbeing, Innovation und Weiterbildung zur Verfügung.

Einen Einblick in unsere Projektarbeit bieten unsere Case Studies.

Das sagen die auticon Kolleg*innen

Der Bewerbungsprozess war im Vergleich zu anderen Arbeitgebern überaus angenehm. Keine Reizüberladungen, Panikattacken oder somatische Ausfälle…

Zitat Mitarbeitendenumfrage
Lob an meinen Projektmanager! Ich habe die Freiheit mich zu entwickeln und das Vertrauen, das ich brauche. Die Betreuer sind nett und schaffen eine stressfreie Umgebung, in der ich gerne bin, mich wohl fühle, und mein Leistungspotential abrufen kann.

Zitat Mitarbeitendenumfrage
Mir gefällt der Blick auf die Menschen und die gemeinsame Arbeit mit dem Team und den Consultants. Egal mit wem ich bisher Kontakt hatte, ich wurde gehört.

Zitat Mitarbeitendenumfrage

Auszeichnungen

auticon wurde mit dem German Stevie Award ausgezeichnet.

Die Bewertung der Jury in der Kategorie „Unternehmensleistung in Thought Leadership” lautet unter anderem:
„Führung bedeutet hier, Strukturen zu schaffen, die andere oft vermeiden, weil sie unbequem sind. Das Unternehmen setzt bewusst auf individuelle Stärken, statt Menschen in ein normiertes System zu pressen. Die Unterstützung durch Job Coaches ist durchdacht und zeigt, dass man nicht nur an das eigene Geschäftsmodell denkt, sondern auch an die Menschen dahinter – auf Kundenseite und im eigenen Haus.“
auticon ist von GoodJobs als GoodCompany ausgezeichnet.

Die Bewertung orientiert sich an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und fasst diese in fünf Kategorien zusammen: Umwelt schützen, Gesellschaft fair gestalten, Wissen vermitteln, Menschen helfen und bewusst wirtschaften.

auticon verbindet diese Kriterien mit einem besonderen Ansatz: Die Stärken von Menschen im Autismus-Spektrum werden gezielt in der IT-Beratung eingesetzt, wodurch wirtschaftlicher Erfolg und gelebte Inklusion zusammenfinden.

Fragen & Antworten

Für eine Anstellung als IT-Spezialist*in bei auticon ist eine offizielle Autismus-Diagnose oder ein entsprechendes fachärztliches Attest erforderlich. Daher empfehlen wir Ihnen, sich um eine Diagnose zu bemühen, wenn Sie sich für eine solche Position bei uns bewerben möchten.

Außerhalb der Positionen für IT-Spezialist*innen sind wir offen für alle Bewerber*innen – unabhängig davon, ob eine Diagnose vorliegt oder nicht.
Es gibt verschiedene Anlaufstellen, die Sie bei der Jobsuche unterstützen können. Die Reha-Abteilung der Agentur für Arbeit bietet Beratungen und Fördermöglichkeiten an. Zudem kann der regionale Integrationsfachdienst (IFD) helfen, passende berufliche Perspektiven zu finden. Eine weitere Möglichkeit ist die Plattform myAbilityJobs, die inklusive Arbeitgeber und barrierefreie Stellenangebote vermittelt.
Unsere Projekte sind komplex und erfordern fundierte Fachkenntnisse – insbesondere in den Bereichen Softwareentwicklung, Testing/Testautomatisierung oder Cyber Security. Daher können wir leider keine Quereinsteiger*innen einstellen.
Falls Sie noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse verfügen, empfehlen wir, sich vorab weiterzubilden. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich IT-Fachwissen anzueignen:
🔹 Online-Kurse
- Auf Plattformen wie Udemy gibt es viele kostengünstige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B.:
  Python Bootcamp: Vom Anfänger zum Profi, inkl. Data Science
🔹 Berufsbildungswerke (BBW)
- Eine bundesweite Übersicht finden Sie hier: Start ins Berufsbildungswerk
- Berufsbildungswerke mit engerem Kontakt zu uns:
🔹 Finanzielle Unterstützung
- Die Agentur für Arbeit bietet unter Umständen Förderung für Weiterbildungen oder Umschulungen:
  Entdecken Sie das neue KURSNET | Bundesagentur für Arbeit
🔹 Praktische Erfahrung sammeln
- Eigene Projekte helfen, praktische Erfahrung zu sammeln. Diese Plattformen können dabei unterstützen:
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer Weiterbildung und freuen uns, Sie in Zukunft als Bewerber*in kennenzulernen!
Unsere Projekte sind in der Regel sehr komplex und erfordern spezielles Fachwissen – deshalb gibt es bei uns leider nur wenige Möglichkeiten für Praktika. Wir wissen aber, dass Praxiserfahrung wichtig ist, und prüfen Ihre Anfrage gern individuell. Wenn Sie sich für ein Praktikum bei uns interessieren, kommen Sie einfach auf uns zu.
Praktika bieten wir in der Regel im Rahmen einer Ausbildung, eines Studiums oder einer Arbeitserprobung an – mit einer Mindestdauer von 3 Monaten. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Schülerpraktika und keine Berufsausbildung anbieten können.